补偿

薪酬理念

欧洲杯竞猜网站克利尔湖分校的人力资源薪酬负责持续的制定和审查大学的员工薪酬计划，按照员工薪酬政策. 我们努力通过以下途径吸引和留住高绩效、积极进取的员工队伍公平和一贯适用的补偿程序.

薪酬团队可随时协助新职位，处理申请重新分类现有职位，提供工资和薪金信息，并协助与组织设计和发展. 所有的决定都是为了确保公平公平，认识到大学必须在市场上保持竞争力，考虑到财政责任.

职位描述

工资结构

工作框架

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